在油田进质料发展的新征途中，后勤服务何如成为油气主业的“禁闭后援”？胜仗油田河口服务和解中心以“缱绻同向、同题共答、共建分享”为引，在矿区改进、油地融、职工服务等域发力淮安铝皮保温工程，用业、、暖心的服务，将“主业有需求，后勤有保险”的应允改造为助质料发展的灵活行。

众人新闻记者顾松通信员勇潘民

融入主业发展链条

“曩昔这里是闲置的边角地，杂草丛生，如今变成了职工休憩的‘口袋公园’。”站在孤岛采油厂采油照顾区新改进的矿区花圃前，照顾区党总支文书周伟强咨嗟说念。这变化，源于河口服务和解中心与孤岛采油厂成立的缱绻同向作机制。

不仅如斯淮安铝皮保温工程，2025年，在孤岛采油厂采油照顾六区下层班站改进表情中，河口服务和解中心改革罗致混凝土安装式房屋，将其形成了油田下层班站改进示范工程。

“咱们与采油厂密切配，确保案既空隙坐蓐需求，又责任环境。”矿区服务照顾部司理李松先容，此次改进不仅已矣旧貌换新颜，减少处功课等风险功课6次，已矣减量降。

容身区域资源化和坐蓐组织式升，河口服务和解中心统筹考虑资源分享、地皮使用等因素，将改进表情算作擢升班站照顾能的有劲握手，为采油厂就业坐蓐率擢升和数智化转型提供助力。

据了解，2025年，河口服务和解中心与孤岛采油厂签署《缱绻同向作左券》，作界限从矿区维修改进蔓延至石油文化广场养管、绿化服务和“亲子亲情成长”工程等表情，动后勤服务从散救援退换为系统的战术作，融入主业发展链条。

成立同题共答机制淮安铝皮保温工程

“周建议的问题，周五就惩处了！”孤岛井下功课区认真东说念主在区域联席会上连连讴歌。原本，功课区建议少数民族职工菜品需求，铁皮保温河口服务和解中心通过油地协同快速反映机制，仅用周，就让5名少数民族职工吃上了“属”菜品。

这么的协同，收货于河口服务和解中心与主业单元成立的“同题共答”和解机制。该中心通过每季度区域联席会，邀请区域内44主营单元、业化单元反馈问题、研讨案。同期，依托矿区服务照顾、油地融和解、职工服务“三大平台”，组建联造访组，对河口、孤岛等75驻区域内下层单元摸排造访，累计搜集问题建议43项，已惩处40项。

在汛救急等关节域，该中心与河口区住建局、综司法局等单元组建傍观项责任组，将河口、孤岛等区域分手为包袱网格，行“党员包片傍观包袱制”，分享雨情数据、共用汛物质，共同筑牢油地安全度汛线。

造职工服务河口样板

孩童执油纸伞躬身作揖，孩子们到“渤二井”前凝听故事……这些是河口服务和解中心“生态+礼节”的特课程活动，2025年共举办研学活动8期49场，参与的职工子女2000东说念主次。“闲居倒班忙，多亏这些研学活动。”孤岛采油厂李师父说念出宽绰职工心声。

“医师，我的糖从8.1降到6.7了，才7天就有了明显的变化！”河口采油厂采油照顾区的健康照顾师春红接到了刘师父的报喜电话。

据了解，刘师父患糖尿病。春红为他制订了个化健康案后，在轨范药物疗的基础上，糖很快得胜达标。

在健康服务域，河口服务和解中心改革“团队+时刻+服务”情势，构建了从配备职健康照顾师到结对健康照顾师，并鄙人层培养健康照顾员的三“塔式”健康照顾相聚。现在，中心派驻健康驿站业团队已为主业单元风险东说念主员和眷注东说念主员提供健康喧阗淮安铝皮保温工程，心肺复苏和急救培训躲闪率达。